RIQUEZA ENERGÉTICA POBREZA PROFESIONAL.
Tanto se ha hablado de esta nueva era que nos deparan las bondades que nos va a dar la inyección de capitales extranjeros, que vendrán a realizar trabajos de extracción, perforación y otros tantos relacionados a la industria energética así como la eléctrica.
Para algunos analistas tanto
extranjeros como nacionales, aún no nos ha caído el veinte sobre la falta
importante que harán de profesionistas y profesionales, enfocados a estos ramos
de especialidad es por lo que muchas universidades hoy rápidamente ya están
estructurando sus planes y programas de estudio con carreras afines a estos
ramos.
Si bien el Secretario de Energía
Pedro Joaquín Coldwell tocó este importante tema al decir que habrá todo un
programa, podría decirse que hasta un tanto agresivo y rápido para formar
futuros profesionistas, con la creación de un programa de becas para los
interesados si bien lo que se busca es contar con una estrategia para mejorar
los empleos, así como el desarrollo de las empresas de servicios, proveeduría y
actividades relacionadas con la extracción, así como el procesamiento de las
industrias petroquímicas.
Para Rosario Moga Becerra Gerente
de Desarrollo de Negocios de ManpowerGroup México no cuenta con el capital
humano necesario para cubrir las vacantes que se abrirán con los cambios
estructurales, debido a que los estudiantes egresados están más enfocados a
otros temas o áreas que en su momento detonaron, como: Tecnologías de la
Información, Administración de Empresas o Mercadotecnia.
NO HAY PROFESIONISTAS
“La especialización en petróleo y gas se dejó
de lado mucho tiempo, por lo que hoy no hay talento disponible en el mercado.
Esta falta de preparación está en cualquier área laboral dentro del sector
energético, muestra de ello es lo bien remunerados que son los puestos en esta
área”, reiteró.
Para las personas interesadas en
éste rubro, les corresponde prepararse arduamente, actualizarse en temas
específicos del área y además tener un idioma adicional, ya que estarán
llegando muchas empresas extranjeras al país.
“No se piense sólo en las grandes
empresas como Pemex, también hay muchas pymes que están sacando excelentes
proyectos de energías renovables y que también tendrán un auge importante”. “La
reforma energética sí va a lanzar una gran oferta de trabajo, pero hoy por hoy
no estamos listos, habrá que trabajar mucho para poder estar acorde y ello se
logrará con la preparación continua y especializaciones más enfocadas”,
concluyó.
Fíjense ustedes que se estiman
que con la Reforma Energética, se crearán cerca de 500,000 empleos formales
adicionales de aquí al 2018.
Otro campo que se verá
beneficiado es el de las aseguradoras, puesto que los seguros y fianzas serán
necesarios para aquellas empresas que quieran explotar un pozo petrolero.
Existen carreras dirigidas al
sector energético como: técnico superior universitario en el mantenimiento del
área del petróleo, técnico laboral en perforación y producción de pozos de
petróleo, técnicos petroleros con especializaciones para cada plaza laboral del
sector o técnico en petróleo y gas natural. Estos estudios profesionales en su
mayoría son ofrecidos por universidades privadas, aunque también el Instituto
Politécnico Nacional tiene este tipo de ofertas estudiantiles.
En el área técnica también están
catalogados profesionistas como buzos y especialistas en tuercas para cierto
tipo de tuberías.
Por su parte Erik Legorreta,
quien es presidente de la Asociación Mexicana de la Industria Petrolera (Amipe),
consideró que esta reforma cambiará definitivamente la demanda del personal, ya
que todo aquel que tenga que ver con el sector; será requerido para formar
parte del crecimiento de la industria en el país. Además explicó que conforme
vayan llegando las empresas de la industria petrolera, a nuestro país se podrán
ir observando de forma más tangible cuáles serán los trabajadores que más se
requerirán.
La generación de empleo ya es una
realidad. “Ya se están requiriendo técnicos en análisis de precios unitarios,
técnicos de control de obra, así como también en estructura petrolera, técnicos
especializados en soldadura, albañilería altamente especializada; que no es tan
fácil encontrarlos. Es por ello estos que estos especialistas pueden tener un
muy buen sueldo”, así lo refirió.
Hoy nuestra riqueza energética
nos hace asumir compromisos muy serios, en cuanto a la capacitación profesional
de nuestras futuras generaciones, sino lo hacemos a la brevedad no podremos
saborear plácidamente de los beneficios que hoy se nos están anunciando tanto.
Fuente:
http://lafronteradice.com/
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